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Strategie
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Strategische Ziele

Der Weg zum Erfolg führt über tägliche Verbesserungen. Unsere Ziele erreichen wir durch Förderung und Weiterbildung, Wertschöpfung und Wachstum, Qualitätsmanagement und Modernisierung.

Die elf Erfolgsfaktoren der VEBO

1. Qualität

Das Leitbild für die Qualität der Förderung der Eingliederung und der Produktion als Unternehmenskultur für die Professionalität von Personen, Produkten, Prozessen und Systemen

2. Zufriedenheit

Die Zufriedenheit aller Interessensgruppen als Qualitätsziel

3. Selbstleitung

Die Selbstleitung, d.h. Ermächtigung der Personen und Organisationen als Vision und Unternehmenskultur (Basis QM/TZI)

4. Wertschöpfung

Die Wertschöpfung als Schlüsselerfolgsfaktor und Unternehmenskultur 

5. Tarife

Die Tarife für die Förderung der Eingliederung 

6. Aus- und Weiterbildung

Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden

7. Marktleader & Wachstum

Die Grösse und das Ansehen als Marktleader Schweiz mit linearem Wachstum

8. Ressourcen

Die Ressourcen sind und bleiben auf dem Stand der Technik

9. Lernen

Das Lernen ist bei jeder Organisation für die Produkte, Prozesse und Systeme und bei jeder Person als Kompetenzenmanagement nachvollziehbar

10. Nachhaltigkeit

Die Nachhaltigkeit, bzw. gesellschaftliche Verantwortung

11. Wachstum & Inklusion

Das Wachstum und die Inklusion in der VEBO und mit Aktiengesellschaften